一年之計在于春，春回大地之際，院“四會”吹響了2022年的“沖鋒號”，為全年各項工作指明了方向。黨風廉政建設和反腐敗工作會議強調，今年要融入高質量發展這個中心，激發兩項活力，聚焦三項監督，錘煉四種能力，抓好五項工作，為我院高質量發展提供堅強紀律保障。

融入高質量發展的中心，就是要圍繞立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，實現高質量發展；圍繞踐行“十四五”規劃，強化科技引領，推進成果轉化，持續創新發展；圍繞拓展新領域，進軍新業態，做大總承包，轉型發展等院高質量發展中心工作，全院紀檢組織要把職責融入進去，前移關口、下沉重心，充分發揮監督保障執行、促進完善發展的重要作用。

激發兩項活力，就是要解放思想更新理念、深化改革創新發展。全院紀檢組織要推動各級干部以問題、目標為導向，強化理論學習和調查研究，直面制約企業發展的突出問題和薄弱環節，對標對表、查擺短板，把思想從傳統的思維模式、固化的利益格局、保守的觀念束縛中解放出來，營造氛圍、建立機制、提供動力，激發廣大干部職工創新干事的熱情。

聚焦三項監督，就是要突出政治監督根本定位、做實做細日常監督、履行好監督的再監督職責。全院紀檢組織要牢記“國之大者”，堅決做到“兩個維護”，圍繞貫徹黨中央、國資委、股份公司重大決策部署和落實院重點工作安排，緊盯領導班子和管人、管錢、管物等重要崗位，聚焦委外分包、設備選型、設計變更、配合施工等重要環節，加強政治監督和日常監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩，弛而不息糾治“四風”。履行再監督職責，協助并督促同級黨組織壓實主體責任，發揮業務部門的管治職能，構建“大監督”格局,切實增強協同性和有效性。

錘煉四種能力，就是要強化依法合規能力、完善風險防控能力、提升服務中心能力、增強信息共享能力。引導各級干部強化意識、正視缺陷、完善制度，不斷讓依法合規成為自覺行動。完善“大風控”體系，動態辨識內外部風險，提升防控能力。打造“五型”總部，主動服務、靠前服務，適應市場需求。用好信息平臺，打通數據壁壘，強化分析應用，為堵塞管理漏洞、防范廉潔風險提供數據支撐。

緊盯五項工作，就是要深化源頭治理、推進巡視巡察、加強作風建設、嚴肅執紀問責、強化自身建設。鞏固黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，久久為功推進“廉潔一院”文化建設。融合貫通股份公司巡視和院內巡察整改工作，形成上下聯動的良好局面，以問題整改厚植高質量發展的基礎。推進總部作風建設，持續落實中央八項規定精神，堅決整治形式主義、官僚主義，對標行業先進、強化對外溝通“，動起來”“跑起來”，為生產經營工作提供更多支撐。把紀律挺在前面，嚴厲打擊利益輸送和靠企吃企，加強對失職瀆職的問責力度，營造風清氣正的發展環境。以學促干，以干代訓，不斷提升紀檢干部的業務素養，推動全面從嚴治黨向縱深挺進。

全院紀檢干部要思考在前，行動在先，做思想解放的踐行者，理念更新的護航者，高質量發展的參與者，自覺、主動在改革發展的大局中謀劃本職工作，用鐵的紀律守好“責任田”，當好“護航員”，以無愧時代的責任擔當，在我院高質量發展的“施工圖”中畫上濃墨重彩的一筆。